De regering-Trump stuurde zijn minister van Buitenlandse Zaken, Marco Rubio, naar ons land, liever gezegd naar onze luchthaven en de Sabaku Lounge. Onze minister van Buitenlandse zaken, International Business en Internationale Samenwerking ontving hem en begeleidde hem naar de lounge. Onze president, ook aanwezig, begroette hem daar hartelijk. De ambassadeur van de Verenigde Staten in ons land, de heer Robert Faucher, was uiteraard ook aanwezig.
Tekst Anne Huits
Wat kwam de heer Rubio doen? Hij kwam vertellen dat zij, de Verenigde Staten, onze partner wilden zijn, eigenlijk waren ze dat al, maar nu wilden ze dat nog meer.
En hij zei ook nog dat als het om een partner gaat, we veel beter met hen in zee konden gaan dan met de Chinezen, want dat waren partners van niks. Het eerste staaltje bemoeizucht. Bovendien moesten we er rekening mee houden dat eventuele banden met Huawei Amerikaanse investeerders huiverig zouden maken, omdat hun bedrijfsgeheimen gestolen zouden worden. Die uitspraak van de heer Rubio was het tweede staaltje bemoeizucht.
De bemoeizucht van de regering-Trump in eigen land met bijvoorbeeld advocatenkantoren en universiteiten is bekend. Minder bekend is de verregaande inmenging in de interne aangelegenheden van bedrijven in Europa. Een derde waarschuwing.
Waar gaat het om? De regering-Trump houdt niet van discriminatie. Dat behoeft een toelichting. Verschillende landen, maar we zien het verschijnsel ook in tal van organisaties en bedrijven, houden er een wat ze noemen ‘diversiteitsbeleid’ op na. Bij gebleken gelijke geschiktheid voor een bepaalde functie geeft men de voorkeur aan mensen met een kleur, of mensen met een baarmoeder, of mensen met een beperking.
En wat krijg je dan? Zeer geschikte mensen, mensen die van oudsher altijd al bovengemiddeld geschikt waren, maar die niet in het bezit zijn van een baarmoeder, niet gekleurd zijn, geen beperking hebben, moeten met lede ogen toezien hoe anderen, die van oudsher altijd al beduidend minder geschikt werden geacht, hun banen krijgen. Dat is je reinste discriminatie!
Dus is er een eerste ferme stap gezet om dit verschijnsel uit te bannen, niet alleen in eigen land, maar ver daarbuiten. Ambassades in Europa hebben een missive gekregen met de volgende tekst: ‘Department of State contractors must certify that they do not operate any programs promoting DEI (Diversity, Equity en Inclusion) that violate any applicable anti-discrimination laws and agree that such certification is material for purposes of the government’s payment decision and therefore subject to the False Claims Act’.
Amerikaanse ambassades in Europa willen niet langer gebruikmaken van de diensten van bedrijven en organisaties die een diversiteitsbeleid uitvoeren. Die boodschap is duidelijk.
Onze regering heeft ook een boodschap gekregen van de VN. Ons land moet de discriminatie en het racisme van de marrongemeenschap aanpakken. Ik ben benieuwd hoever de bemoeienissen van onze partner zullen gaan en hoe onze regering zal reageren.
Gepubliceerd in het augustus/septembernummer van Parbode, verkrijgbaar in de winkel (in Suriname)
Wilt u digitaal lezen? Kijk op www.parbode.com/abonneren
